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	<title>Comentarios en: La motivación en equipos de trabajo</title>
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		<title>Por: Pablo</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34412</link>
		<dc:creator>Pablo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 19:02:23 +0000</pubDate>
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		<description>@Cecilia: Me alegro mucho :D

@David: Genial tu comentario, obviamente que toda actividad que no este relacionada con el trabajo solo tiene como finalidad establecer un punto de encuentro/bienestar con el resto del equipo, pero nunca se podria comparar con que el equipo tenga una vision y objetivo de trabajo. La imagen que linkeas esta espectacular :D</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Cecilia: Me alegro mucho <img src='http://www.kabytes.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
<p>@David: Genial tu comentario, obviamente que toda actividad que no este relacionada con el trabajo solo tiene como finalidad establecer un punto de encuentro/bienestar con el resto del equipo, pero nunca se podria comparar con que el equipo tenga una vision y objetivo de trabajo. La imagen que linkeas esta espectacular <img src='http://www.kabytes.com/wp-includes/images/smilies/icon_biggrin.gif' alt=':D' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Por: David Lima Cohen</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34411</link>
		<dc:creator>David Lima Cohen</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 May 2009 18:46:09 +0000</pubDate>
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		<description>Interesante post, el patrón de las gráficas describe muy bien lo que pasa con los proyectos que solo son impulsados y no llevados, sea por un equipo o personales. Falta recordar que la verdadera motivación debería ser intrínseca. i.e. reunirse en Starbucks los viernes no suplanta trabajar en el exacto proyecto que uno quiere en la mejor forma que uno sabe. Y por supuesto, http://despair.com/ignorance.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante post, el patrón de las gráficas describe muy bien lo que pasa con los proyectos que solo son impulsados y no llevados, sea por un equipo o personales. Falta recordar que la verdadera motivación debería ser intrínseca. i.e. reunirse en Starbucks los viernes no suplanta trabajar en el exacto proyecto que uno quiere en la mejor forma que uno sabe. Y por supuesto, <a href="http://despair.com/ignorance.html" rel="nofollow">http://despair.com/ignorance.html</a></p>
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		<title>Por: Ceci</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34152</link>
		<dc:creator>Ceci</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 16:59:01 +0000</pubDate>
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		<description>Pablo, no te imaginás lo bien que me (y nos) vino este post. Como anillo al dedo.
¡¡Excelente!!
Besos :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pablo, no te imaginás lo bien que me (y nos) vino este post. Como anillo al dedo.<br />
¡¡Excelente!!<br />
Besos <img src='http://www.kabytes.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
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	<item>
		<title>Por: Pablo</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34141</link>
		<dc:creator>Pablo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 15:09:13 +0000</pubDate>
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		<description>@Jorje: Tal cual, es dificil la verdad pero hay que intentarlo y mas sabiendo que es como vos decis que se aplica a otros ambitos.

@marcosrh: Buen aporte, de acuerdo contigo y con tu profesor :P

@juanguis: Gracias capo! Abrazo!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Jorje: Tal cual, es dificil la verdad pero hay que intentarlo y mas sabiendo que es como vos decis que se aplica a otros ambitos.</p>
<p>@marcosrh: Buen aporte, de acuerdo contigo y con tu profesor <img src='http://www.kabytes.com/wp-includes/images/smilies/icon_razz.gif' alt=':P' class='wp-smiley' /> </p>
<p>@juanguis: Gracias capo! Abrazo!</p>
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	<item>
		<title>Por: Juanguis</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34139</link>
		<dc:creator>Juanguis</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 14:34:29 +0000</pubDate>
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		<description>Excelente post Pablito! nosotros estamos luchando entre las dos graficas (?) que si y que no (?)x2
Abrazo!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente post Pablito! nosotros estamos luchando entre las dos graficas (?) que si y que no (?)x2<br />
Abrazo!!</p>
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	<item>
		<title>Por: La clave es la motivación y no preocuparse por todo &#124; Milaweb</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34118</link>
		<dc:creator>La clave es la motivación y no preocuparse por todo &#124; Milaweb</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 11:12:09 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Pablo de Kabytes escribió dos muy buenos posts sobre el tema, cuya lectura les recomiendo: La motivación en equipos de trabajo y Consejos para divertirse en el [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Pablo de Kabytes escribió dos muy buenos posts sobre el tema, cuya lectura les recomiendo: La motivación en equipos de trabajo y Consejos para divertirse en el [...]</p>
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	<item>
		<title>Por: marcosrh</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34112</link>
		<dc:creator>marcosrh</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Apr 2009 09:09:11 +0000</pubDate>
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		<description>Si partimos de la base de que al comienzo de un proyecto el personal implicado suele alcanzar un nivel de motivación bastante alto, la función del jefe de proyecto, de los directivos, etc, no será tanto la de motivar a dicho personal, sino la de evitar la desmotivación del mismo.

Como comentaba un profesor mío, los trabajadores siempre llegan motivados a la empresa (recordad vuestro primer día de traba).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Si partimos de la base de que al comienzo de un proyecto el personal implicado suele alcanzar un nivel de motivación bastante alto, la función del jefe de proyecto, de los directivos, etc, no será tanto la de motivar a dicho personal, sino la de evitar la desmotivación del mismo.</p>
<p>Como comentaba un profesor mío, los trabajadores siempre llegan motivados a la empresa (recordad vuestro primer día de traba).</p>
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	<item>
		<title>Por: La motivación en los equipos de trabajo &#124; Sysdent</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34089</link>
		<dc:creator>La motivación en los equipos de trabajo &#124; Sysdent</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 22:37:37 +0000</pubDate>
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		<description>[...] de KaBytes ha publicado un interesante artículo que habla sobre la motivación en los equipos de trabajo, aunque no es algo que sólo aplique a equipos de trabajo relacionados con el desarrollo de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] de KaBytes ha publicado un interesante artículo que habla sobre la motivación en los equipos de trabajo, aunque no es algo que sólo aplique a equipos de trabajo relacionados con el desarrollo de [...]</p>
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		<title>Por: Jorje Rojas</title>
		<link>http://www.kabytes.com/negocios/la-motivacion-en-equipos-de-trabajo/#comment-34080</link>
		<dc:creator>Jorje Rojas</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2009 18:22:03 +0000</pubDate>
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		<description>Interesante...
Es bueno como bien decís, el salir de la rutina. Siempre ayuda y MUCHO! Ahora, en lo personal, hablando de tu trabajo, de tu ambiente y compañeros, actualmente me siento muy motivado al ser agradecido por algo que haya realizado. Ya sea, sacar a mi jefe de un apuro, solucionarle problemas, o sea, que se me valore por una buena labor! eso motiva muchísimo, te alegra el día saber que tu jefe esta contento por tenerte trabajando con el. Creo que a todos nos pasaría igual, lastima que todo depende en que y donde trabajes. 

Y no solo lo vez en tu trabajo, en proyectos, etc. Lo vez en todas partes, ya sea en tu noviazgo, en tu hogar, tu familia... TODO! 

Las peleas de novios, cuando sobrepasas los 8 meses, el año... por lo general aparecen gracias a la falta de motivación, a la rutina en fin.

Linda entrada, cuando vuelva de trabajar miro la conferencia. (:</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesante&#8230;<br />
Es bueno como bien decís, el salir de la rutina. Siempre ayuda y MUCHO! Ahora, en lo personal, hablando de tu trabajo, de tu ambiente y compañeros, actualmente me siento muy motivado al ser agradecido por algo que haya realizado. Ya sea, sacar a mi jefe de un apuro, solucionarle problemas, o sea, que se me valore por una buena labor! eso motiva muchísimo, te alegra el día saber que tu jefe esta contento por tenerte trabajando con el. Creo que a todos nos pasaría igual, lastima que todo depende en que y donde trabajes. </p>
<p>Y no solo lo vez en tu trabajo, en proyectos, etc. Lo vez en todas partes, ya sea en tu noviazgo, en tu hogar, tu familia&#8230; TODO! </p>
<p>Las peleas de novios, cuando sobrepasas los 8 meses, el año&#8230; por lo general aparecen gracias a la falta de motivación, a la rutina en fin.</p>
<p>Linda entrada, cuando vuelva de trabajar miro la conferencia. (:</p>
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